Åbent hus for unge erhvervs talenter

Baggrund:

Har du øje for debatten om talenter i erhvervslivet, får du mange input for tiden. F.eks. kan du den 8. januar se DR’s programserien “Cheferne – Jagten på talentet”, hvor tre topdirektører søger “det skarpeste ledertalent i Danmark” blandt 12 kandidater.

I en rapport, “Geo Readiness Index” fra Dansk Konkurrenceevne Råd, er det tydeligt, at Danmark falder bagud! Manglende talentudvikling og fastholdelse,  indgår som en af de 25 vigtigste parametre for vores fremtid.

ACCESS TO TALENT

 Attracting and retaining top talent can increase competitiveness and drive innovation.

Her hos Victorious arbejder vi med talentudvikling gennem deltagelse i netværksgrupper, hvis format er helt optimalt i forhold til at videreudvikle talenter.

Målgruppe:

Dette orienteringsmøde er for yngre erhvervstalenter. Du er kendetegnet ved, at du har fået tildelt et formelt ansvar i virksomheden. Du er under 36 år og har ambitioner for din karriere. Din virksomhed er interesseret i at understøtte din udvikling.

Ledere for talenter er naturligvis også velkomne.

Indhold:

På mødet vil stifter af Victorious, Victor Feddersen give dig indblik i, hvorledes vi gennem deltagelse i en netværksgruppe kan udvikle og inspirere hinanden. Det er en gevinst for dig, såvel som din virksomhed. Du får naturligvis også indblik i selve mødeformen, “netværksgrupper”

Desuden vil du møde Julie Thaulow fra Coromatic, der deltager i vores talent-gruppe og ikke mindst CEO og founder Christian Tange fra Capiital, der er med på et af Victorious Toplederhold.

Vi får også besøg af Michael Iversen, der er Partner hos Odgers Berndtson. Michael vil bl.a. belyse betydningen af en målrettet indsats omkring talentudvikling.